Contremaître de Maintenance d'Ascenseurs H/F

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du service SAV Ascenseurs, vous serez le véritable relais terrain auprès de nos équipes. Votre rôle sera de :

• Manager et animer une équipe de 8 à 12 Techniciens SAV.

• Organiser et suivre les visites de maintenance et interventions de dépannage (planning, procès-verbaux, levées de réserves…).

• Réaliser les devis et assurer les commandes de matériel.

• Apporter votre expertise technique en accompagnant les techniciens au quotidien.

Le contrat proposé

• CDI à temps plein (39h).

• Poste sans astreinte.

• Rémunération selon profil : 38K€ à 43K€, avec part fixe + variable liée aux objectifs.

• Primes attractives : ancienneté, mérite, partage de la valeur.

• Permis B requis.

Vos équipements

Pour faciliter vos missions, nous mettons à votre disposition :

• Un véhicule de service

• Un smartphone et un ordinateur portable

• Un pack vestimentaire aux couleurs de DIP

Vos avantages

En rejoignant DIP, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Titres restaurant d’une valeur de 9,50 € (pris en charge à 50 %).

• Mutuelle familiale (prise en charge à 70 %).

• Plan d’épargne entreprise avec abondement.

• Accès CSE : plateforme en ligne avec +2 000 enseignes partenaires.

• Politique bien-être : fruits frais livrés chaque semaine, cafés, massages réguliers…

• Des moments conviviaux organisés toute l’année (barbecues, afterworks, événements d’entreprise).

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en SAV ascenseurs et disposez de solides connaissances pluridisciplinaires ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d’équipe et votre autonomie ?
Alors vous êtes le profil que nous recherchons !
Une première expérience en tant que Superviseur Technique ou Contremaître serait un plus.

Pourquoi rejoindre DIP ?

Avec plus de 15 ans d’existence et une forte implantation en région toulousaine, DIP Ascenseurs – Fermetures & Mobilité est aujourd’hui l’un des principaux acteurs indépendants du marché.

Rejoindre DIP, c’est intégrer une équipe de plus de 50 collaborateurs qui partagent des valeurs fortes :

• Esprit d’équipe

• Confiance

• Partage

• Sens du service

Si ces valeurs résonnent en vous, alors venez vivre l’aventure DIP !

Vous pouvez déposer votre candidature ici. 
Nous étudierons avec attention toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.